Cette entreprise bien connue pour ses engagements en matière de santé a décidé de prendre une nouvelle direction, en se concentrant sur l’impact environnemental de ses activités.

Une initiative écologique inattendue

Sanofi a lancé un projet nommé « Plastic Clean up » en décembre dernier. Cette initiative a été introduite dans le cadre de leur politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). L’objectif était de sensibiliser les employés à la pollution plastique.

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La direction a encouragé les huit alternants du site à diriger ce projet. Ils ont été chargés de sensibiliser leurs collègues à travers des expositions et conférences sur les dangers des plastiques pour l’environnement et la santé.

Mobilisation des salariés

Les zones de ramassage ont été soigneusement choisies : la zone industrielle du Bois Vert, la voie verte et le Lac au Duc. Ces endroits sont proches du site de l’entreprise, rendant l’opération plus accessible aux salariés.

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Au total, 40 salariés de Sanofi ont répondu à l’appel et ont pris part à cette campagne de nettoyage. Cette opération s’est déroulée sur une période de cinq jours, démontrant un engagement fort de la part des participants.

Un bilan impressionnant

À la fin de cette campagne, les employés avaient réussi à ramasser 232 kg de déchets. Ces détritus ont ensuite été triés pour permettre une gestion plus efficace des déchets. Ce chiffre a surpris et motivé encore plus les salariés.

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Cette initiative a permis de renforcer l’esprit d’équipe et de sensibiliser davantage les employés aux questions environnementales. Sanofi espère que cette action aura un impact durable sur les comportements de ses salariés.

🚮 Action Ramassage de déchets
🌍 Impact 232 kg de déchets collectés
👥 Participants 40 salariés de Sanofi

Cette opération a également mis en lumière l’importance de la responsabilité individuelle et collective en matière de protection de l’environnement. Voici quelques points clés :

  • Mobilisation des salariés
  • Impact environnemental
  • Sensibilisation et éducation

Imaginez si chaque entreprise adoptait de telles initiatives. Quel serait l’impact global sur notre planète ?

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Alexandre, rédacteur passionné avec une solide expérience en gestion et ressources humaines, a été Sales Business Director pendant dix ans puis Responsable RH pendant cinq ans. Diplômé de Paris Dauphine en administration des affaires, il allie expertise et curiosité pour partager des informations claires. Contact : [email protected].

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