L’emploi salarié en France continue de montrer une dynamique positive, marquant une augmentation au premier trimestre 2024. Cette tendance, bien que modeste, reflète une reprise économique encourageante. Les derniers chiffres de l’Insee montrent une augmentation significative des emplois, aussi bien dans le secteur privé que public. Analysons ces données plus en détail pour comprendre les secteurs et les tranches d’âge les plus impactés.
Une croissance modérée mais constante
L’Insee vient de publier ses chiffres concernant l’emploi salarié pour ce début d’année. Selon l’institut, l’emploi salarié en France, privé et public confondus, a progressé de 0,3 % au premier trimestre 2024, représentant 75 100 emplois en plus. Ce résultat révisé est supérieur aux prévisions initiales de l’Insee, qui tablaient sur une augmentation de 0,1 % par trimestre.
En ce qui concerne l’emploi dans le secteur privé, une augmentation de 0,3 % a été notée, ajoutant 61 100 postes. Cette progression est également révisée à la hausse par rapport au chiffre de 50 500 créations nettes initialement publié en mai dernier. Sur une année, le nombre d’emplois salariés a grimpé de 0,6 %, soit 1,2 million d’emplois supplémentaires par rapport à la fin de 2019.
L’emploi public également en hausse
Le secteur public montre également des signes de croissance. Ce premier trimestre a vu 14 000 emplois supplémentaires, soit une hausse de 0,2 %. Bien que cette augmentation soit légèrement inférieure au trimestre précédent, qui avait enregistré une croissance de 0,4 %, elle reste significative. Le niveau d’emploi public dépasse désormais son niveau d’avant-crise de 2,1 %, ajoutant ainsi 123 100 postes.
Ces chiffres montrent que tant le secteur privé que public contribuent positivement à la croissance de l’emploi en France. Cela contraste avec la quasi-stabilité observée au quatrième trimestre 2023, où seulement 8 900 emplois avaient été ajoutés.
Différences sectorielles et impact par classe d’âge
Toutefois, cette embellie n’est pas homogène à travers les différents secteurs économiques. Le secteur de la construction a connu un recul de 0,6 %, et l’agriculture a diminué de 0,3 % durant le même trimestre. En revanche, les secteurs tertiaire marchand et non marchand ont respectivement progressé de 0,4 % et 0,3 %, et l’industrie a légèrement augmenté de 0,2 %.
Les statistiques montrent aussi une répartition inégale par tranche d’âge. L’emploi salarié privé a surtout profité aux jeunes de moins de 30 ans, avec une hausse notable de 1,4 %. Pour les personnes d’âge intermédiaire et les seniors de 55 ans et plus, l’emploi demeure quasi-stable. Parmi les types de contrats, les emplois à durée indéterminée (CDI) ont augmenté de 0,7 %, ce qui équivaut à 117 300 postes supplémentaires. Les contrats en alternance ont connu une hausse significative de 3,9 %, gagnant ainsi 39 200 postes.
| 📊 Récapitulatif des secteurs et classes d’âge | Détail |
|---|---|
| ⬆️ Emploi total | +0,3 % au T1 2024 |
| 💼 Secteur privé | +0,3 % (+61 100 postes) |
| 🏛️ Secteur public | +0,2 % (+14 000 postes) |
| 👷 Construction | -0,6 % |
| 🌾 Agriculture | -0,3 % |
| 📈 Tertiaire marchand | +0,4 % |
| 📉 Intérim | Stabilisation (-0,1 %) |
| 🧑🎓 Moins de 30 ans | +1,4 % |
| 👴 Seniors (55+) | Quasi-stable |
- Progression générale de l’emploi salarié
- Hausses remarquées dans le secteur tertiaire
- Augmentation marquée des contrats à durée indéterminée
- Stabilité pour les emplois intérimaires
- Impact positif sur les jeunes travailleurs
Pour finir, ces chiffres soulèvent d’importantes interrogations sur la durabilité de cette croissance. Quels seront les prochains défis et opportunités pour le marché de l’emploi en France, notamment dans un contexte de reprise économique mondiale ?
